Synonymes de: « dominer » classés par contextes et langage soutenu et des antonymes utilisables pour ce mot
1. Contrôler
Signification: Avoir le pouvoir sur quelque chose ou quelqu’un.
Synonymes et domaines d’utilisations:
- Maîtriser – Exemple: Le dictateur a maîtrisé la population grâce à sa propagande.
- Régir – Exemple: Ces lois régissent la vie de la société.
- Gouverner – Exemple: Le président gouverne le pays avec autorité.
- Diriger – Exemple: Le chef d’entreprise dirige ses employés d’une main de fer.
- Commander – Exemple: Le général commande ses troupes avec fermeté.
- Superviser – Exemple: Le superviseur contrôle le travail des employés.
- Dompter – Exemple: Il a réussi à dompter sa peur pour réaliser son rêve.
- Manier – Exemple: Il manie la situation avec habileté.
2. Influencer
Signification: Exercer une influence sur quelque chose ou quelqu’un.
Synonymes et domaines d’utilisations:
- Impressionner – Exemple: Son discours a impressionné l’auditoire.
- Avoir de l’ascendant – Exemple: Il a toujours eu de l’ascendant sur ses collègues.
- Modeler – Exemple: Les médias peuvent modeler l’opinion publique.
- Inciter – Exemple: Ils tentent d’inciter les jeunes à s’investir dans des actions citoyennes.
- Persuader – Exemple: Elle a essayé de le persuader de changer d’avis.
- Convaincre – Exemple: Il a finalement réussi à la convaincre de le suivre.
- Séduire – Exemple: Son charisme naturel lui permet de séduire son entourage.
- Embrigader – Exemple: Certaines organisations cherchent à embrigader les jeunes dans leurs causes.
Dominer
Domaine de la politique
- Exercer une influence prépondérante sur les décisions politiques.
Domaine sportif
- Être le plus fort ou le plus compétent dans une discipline sportive.
Domaine professionnel
- Occuper une position de supériorité ou de leadership dans un domaine d’activité.
Domaine personnel
- Imposer sa volonté ou son autorité dans une relation interpersonnelle.
Antonymes de: dominer
Contexte 1: Autorité/Supériorité
Signification: Ne pas avoir le contrôle ou la supériorité sur quelque chose ou quelqu’un.- Obéir: domaine de l’éducation, du travail, de l’armée. Exemple: « Il préfère obéir aux ordres plutôt que de dominer ses collègues. »
- Soumettre: domaine des relations humaines, de la politique. Exemple: « Il choisit de se soumettre à son supérieur plutôt que de chercher à le dominer. »
- Céder: domaine des négociations, des conflits. Exemple: « Plutôt que de dominer la conversation, elle décida de céder la parole à son collègue. »
- Suivre: domaine du leadership, de la direction. Exemple: « Elle préférait suivre les conseils de son mentor que de tenter de dominer la situation. »
- Se ranger: domaine de l’ordre social, de la discipline. Exemple: « Il choisit de se ranger derrière son chef plutôt que d’essayer de le dominer. »
- Se plier: domaine de l’autorité, de la contrainte. Exemple: « Face à ses exigences, elle finit par se plier à sa volonté plutôt que de chercher à le dominer. »
- Dépendre: domaine de la relation de pouvoir, de l’autonomie. Exemple: « Elle préférait dépendre de son équipe plutôt que de chercher à les dominer. »
- Reculer: domaine de la confrontation, du face-à-face. Exemple: « Plutôt que d’affronter son adversaire, il choisit de reculer et de ne pas chercher à le dominer. »
Contexte 2: Influence/Contrôle
Signification: Ne pas avoir un impact ou une emprise sur quelque chose.- Accepter: domaine des décisions, de l’opinion publique. Exemple: « Plutôt que de tenter d’influencer ses collègues, elle choisit d’accepter leurs avis sans chercher à les dominer. »
- S’aligner: domaine de l’orientation, de la stratégie. Exemple: « Il préférait s’aligner sur la vision de son équipe plutôt que de chercher à dominer les débats. »
- Se conformer: domaine des normes, des règles. Exemple: « Il décida de se conformer aux protocoles plutôt que de chercher à dominer les processus. »
- Écouter: domaine de la communication, de l’empathie. Exemple: « Au lieu de dominer la conversation, elle prit le temps d’écouter les points de vue de chacun. »
- Coopérer: domaine du travail en équipe, de la collaboration. Exemple: « Plutôt que de chercher à dominer le projet, il proposa de coopérer avec ses collègues pour trouver une solution collective. »
- Comprendre: domaine de la réflexion, de l’analyse. Exemple: « Il choisit de comprendre les motivations de son interlocuteur plutôt que de chercher à le dominer. »
- Partager: domaine de la solidarité, de l’échange. Exemple: « Plutôt que de dominer la conversation, elle préféra partager ses idées avec les autres participants. »
- Se plier: domaine des contraintes, des influences extérieures. Exemple: « Face à la pression de ses pairs, il finit par se plier à leurs demandes plutôt que de chercher à les dominer. »